le gouvernement a publié avant hier la liste des personnes qui doivent faire valoir leur droit à la retraite à partir du 31 décembre 2021. Après cette publication, plusieurs enseignements se dégagent des chiffres publiés. l’on constate que 80.8% des retraités sont entre 65 et 69 ans.
l’analyse globale des données permet de faire quelques observations préliminaires :
- Répartition selon l’origine des agents :
42 % des effectifs mis à la retraite proviennent de l’administration préfectorale ( 33 préfectures)
41 % des ministères ( 31 ministères)
10 % des cinq communes de Conakry
5,7 % des gouvernorats de régions ( 9 gouvernorats)
1,3% des autres institutions ( présidence, primature, institutions républicaines, secrétariat de la présidence et du gouvernement, chancellerie de l’ordre du mérite, Cour suprême).
Ces données montrent que l’administration décentralisée est celle qui a fourni le plus gros contingent des retraités près de 58 % contre 42 % pour l’administration centrale. - Répartition selon l’âge et l’ancienneté
14,8 % des agents mis à la retraite sont âgés de 60 à 64 ans
80,8% entre 65 et 69 ans
4,3% ont 70 ans et plus.
Le moins âgé d’entre eux à 60 ans et le plus âgé à 89 ans.
5,1 % ont servi moins de 30 ans
46,1% ont servi entre 30 et 39 ans
47,7 % ont servi entre 40 et 49 ans
1,1% ont servi 50 ans et plus.
La durée de service la plus courte est de 2 ans ( 12 agents embauchés en 2019 mais qui étaient âgés lors de leur engagement entre 60 et 87 ans ) et la plus longue durée de service est 62 ans ( 2 agents engagés en 1959, soit un an après l’indépendance du pays).
Une analyse de Thierno Barry
